La linea di investimento 2.1 “Didattica digitale integrata e formazione alla transizione digitale per il personale scolastico” della Missione 4 – Componente 1 – del Piano nazionale di ripresa e resilienza prevede la “creazione di un sistema multidimensionale per la formazione continua dei docenti e del personale scolastico per la transizione digitale”, con il coordinamento del Ministero dell’istruzione e del merito, la formazione di “circa 650.000 dirigenti scolastici, insegnanti e personale amministrativo, la creazione di circa 20.000 corsi di formazione”. La formazione del personale scolastico sulla transizione digitale riveste un ruolo strategico nel processo di innovazione di ciascuna scuola e di sviluppo professionale, anche per la sua complementarietà con la linea di investimento 3.2 “Scuola 4.0”.
La nostra Comunità educante partecipa all’Avviso con il progetto “MO.MA digital transition” che contribuirà alla formazione di oltre la metà del corpo docente, degli assistenti amministrativi, del DSGA e del DS.
timbro_nomina M. Disma-signed timbro_nomina V. Zozzo-signed timbro_nomina R. Guida-signed timbro_nomina D. Ventura-signed timbro_Nomina componente Comunità di pratiche per l’apprendimento.pdf – Tarantino-signed
timbro_Determina dirigenziale affidamento incarichi transizione digitale-signed
timbro_Decreto dirigenziale approvazione graduatoria provvisoria transizione digitale-signed
timbro_Nomina commissione valutatrice-signed
timbro_Avviso selezione personale interno progetto transizione digitale (DM 66.2023)-signed
ALLEGATO 2 dichiarazione-cumulativa-altri-incarichi-e-conflitto-interesse – transizione digitale
ALLEGATO 1 transizione digitale
timbro_LETTERA DI INCARICO P. MIRABELLA .docx-signed
Dichiarazione insussistenza azione di conflitto Patrizia Mirabella
timbro_DECRETO ASSUNZIONE INCARICO specialistico DSGA – DM 66-signed
timbro_LETTERA DI INCARICO DS RESPONSABILE DIREZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI DM 66-signed
timbro_dichiarazione-cumulativa-altri-incarichi-e-conflitto-interesse DS-signed